Реорганізація лікарні не саме страшне. Медики бояться приходу менеджера

Перед зустріччю з міським головою Тетяною Єрмолаєвою до присутніх звернувся головний лікар реорганізованої лікарні Олександр Євтушок. 

— Зараз у нас робочий час і роботи у всіх дуже багато, хто хоче задати питання можете задавати, тільки питання мають стосуватися роботи і такими, на які є сенс витрачати час. Питання іншого характеру, щоб зекономити час краще не задавати, — сказав Олександр Євтушок.

Прийшла міський голова з в. о. головного лікаря теперішньої міської лікарні Ігорем Грубелясом та начальником управління соціальної політики Костянтином Марченком.

Тетяна Миколаївна на початку зустрічі повідомила, що лікарню ніхто не закриває, вона й надалі буде виконувати функцію реабілітації людини після перенесених важких хвороб. 

— Ми кожен день запитуємо у Ігоря Петровича, скільки людей переведено на реабілітацію, — каже міський голова. — Тільки нам буде дуже важко. В першу чергу, при нинішніх умовах фінансувати три лікарні, тримати трьох головних лікарів, три бухгалтерські відділи, три статистичні та три господарські структури. І друге питання — дуже мале фінансування стоматологічної поліклініки і міської лікарні.

За словами Тетяни Єрмолаєвої, стоматологічна поліклініка взагалі не отримала коштів від МТЗУ. 

— В поліклініці — там у них така діяльність, що ви самі орієнтуєтесь. Їхня діяльність більше пов’язана з приватним бізнесом, ніж з діяльністю структури. Ми не живемо в паралельному світі. Мені відомо, що відбувається в стоматологічній поліклініці, ми тільки не можемо відслідкувати, де в них починається приватний бізнес, а де закінчується державна клініка. Приватні кабінети облаштовані приватним обладнанням. Хочуть займатися приватним бізнесом, то треба орендувати приміщення та оформлювати ліцензію і займайтеся приватним бізнесом крапка, — продовжила міський голова.

Далі Тетяна Єрмолаєва стала розповідати про стан справ вже в реорганізованій міській лікарні. Вона зауважила, що у тутешніх працівників зарплата дуже низька. 

— Вам, мабуть, не вистачає навіть половини фонду заробітної плати відносно штатної чисельності і в цьому велике питання, — сказала міський голова. —  Міська лікарня не заробляє навіть на мінімальну заробітну плату. А при ставці 0.25 відсотка ми більше платимо податків, чим ви отримуєте заробітної плати тому, що при ставці 0.25 податок сплачується як з мінімальної зарплати, тобто з 6-и тисяч. Мені соромно як міському голові і як структурі, яка являється вашим засновником, до чого в фінансовому плані доведена лікарня. 

Разом з тим міський голова повідомила, що в міській лікарні є спеціалісти, в яких зарплата в рази більша ніж у міського голови.

Після виступу Тетяни Єрмолаєвої слово взяв головний лікар реорганізованої міської лікарні Олександр Євтушок та за мить до завершення виступу його перебила міський голова і між ними зав’язалася дискусія, де кожен доводив свою правоту. До дискусії міського голови з головним лікарем долучилися медичні працівники. Позиція міської ради зводилась до того, щоб Козятин не втратив опорну лікарню, щоб пацієнтки Козятинської громади не їздили народжувати у Вінницю, Бердичів чи Калинівку та в лікарні не було працівників, які працювали на 0.25 ставки. 

— Поки на повноцінні зарплати за підрахунком бухгалтерії можуть розраховувати тільки 124 медичних працівника. Позиція реорганізованої міської лікарні полягає в тому, щоб зберегти колектив і не шукати вакансій в колишній ЦРЛ, — підсумувала Тетяна Миколаївна

За словами завідуючого відділення відновлювальної медицини Юрія Григорука, колектив лікарні повинні зберегти. Адже від цього залежить процес реабілітації пацієнта.

Пропонували якнайшвидше працевлаштувати спеціалістів з іменем. В кожного виступаючого були переконливі аргументи, що треба діяти за його пропозицією.

Наостанок зустрічі міський голова повідомила, що найближчими днями буде проведений конкурс на вакантну посаду директора лікарні. Хто ним буде поки ніхто не знає. Тоді лікар зі стажем задав питання Тетяні Миколаївні, чи може він лікар очолити школу. 

— Так само медичною структурою має управляти фахівець медицини. Тільки всі розуміють, що місцева влада до медичної реформи відношення не має. Чи міський голова Тетяна Єрмолаєва чи був би хтось інший дві лікарні з’єднали б в одну. Це свідчить порядок денний 42-ї сесії 7 скликання, яка відбулася 14 лютого 2020. Там йшлося, що за ініціативою міського голови дві лікарні потрібно з’єднати правда на ту пору без стоматологічної поліклініки. 

Як бачимо задум з’єднати лікарні ще був півтора року тому.

Коли зустріч медичних працівників з міським головою завершилась, ми запитали в медперсоналу яке у них враження від самої зустрічі. Кажуть, хорошого мало, але найбільше бояться приходу директора менеджера, який випише собі «Достойну» зарплату, а начмеду не залишиться щось корисного для колективу робити.

Слідкуйте за новинами Козятина у Telegram.