Депутат Верховної Ради Юрчишин погрожує та шантажує виборців у КОЗЯТИНІ (ОНОВЛЕНО)

Коментар юриста станції Козятин

Стосовно заяви бувшого підсобного робітника вокзалу станції  Козятин Омельчука О.Д.  адміністрація виробничого підрозділу вокзал станції Козятин філії «Пасажирська компанія» ПАТ «Українська залізниця» повідомляє наступне.

Омельчук О.Д. який працював на посаді підсобного робітника, звільнився, у відповідності до поданої ним заяви з виробничого підрозділу вокзал станції Козятин регіональної філії «Південно-Західна залізниця» ПАТ «Українська залізниця» згідно наказу начальника вокзалу станції Козятин від 02.12.2016, за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України.

    На момент звільнення вік Омельчука О.Д. згідно паспортних даних складав 58 років і 6 місяців, що не давало йому права звільнитися на пенсію за віком.

.

Згідно висновку ЛЕК ДЗ «Відділкова лікарня Південно-Західної залізниці» Омельчука О.Д. було визнано придатним для роботи за професією підсобного робітника.

Крім того, на день написання заяви про звільнення за власним бажанням, а також на момент звільнення,  Омельчуком  О.Д.  не було подано жодного документу, який би свідчив про погіршення стану здоров’я.

У 2010 році його було нагороджено, як і багатьох працівників підрозділу,  за довготривалу роботу на залізниці медаллю «140 років «Південно-Західній залізниці».

Звільняючись з підрозділу за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України,  Омельчук О.Д. не мав права на отримання одноразової матеріальної допомоги, яка виплачується працівникам, що звільняються в зв’язку з виходом на пенсію, згідно колективного договору. Про це неодноразово до звільнення йому надавалася інформація.

 В ході численних усних запитів та консультацій, які Омельчук О.Д. отримував задовго до написання заяви про звільнення за власним бажанням в адміністрації і профспілці вокзалу станції Козятин, йому неодноразово надавалися детальні усні роз’яснення щодо умов, за яких він міг би отримати матеріальну допомогу згідно колективного договору. Але Омельчук О.Д. нічого не бажав слухати та продовжував наполягати на звільненні з впевненістю, що він все одно має право на отримання матеріальної допомоги. Тому, начальник      вокзалу станції Козятин Чабан А.І. підготував йому письмове роз’яснення щодо правових наслідків його звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України без виходу на пенсію. Дане письмове роз’яснення Омельчук О.Д. відмовився отримувати, мотивуючи тим, що воно йому не потрібне.

В кінці березня – на початку квітня 2017 року Омельчук О.Д.  неодноразово письмово звертався до начальника вокзалу станції Козятин, а також до Голови правління ПАТ «Укрзалізниця» Войцеха  Балчуна, в тому числі шляхом депутатського звернення Юрчишина П.В., з даного питання. На кожне своє звернення Омельчук О.Д. отримав своєчасні, вичерпні, обґрунтовані відповіді із посиланням на відповідні нормативні акти та статті чинного трудового законодавства України. Крім того, до відповідей додавалися затребувані ним документи.

Також слід зазначити, що адміністрацією вокзалу станції Козятин і профспілковою організацією залізничників і транспортних будівельників України вокзалу станції Козятин було вжито всі можливі заходи  ще до того, як  Омельчук О.Д. звільнився для уникнення непорозумінь з його боку щодо даного питання. Проте під час своїх візитів на підприємство після звільнення, коли Омельчук О.Д. отримував відповіді на них, він агресивно демонстрував своє невдоволення і складалося враження, що не хотів розуміти причин, по яким йому не можна виплачувати дану матеріальну допомогу. Кожен працівник вокзалу, до якого звертався  Омельчук О.Д., терпляче його вислуховував, давав відповіді на всі питання.

Юрисконсульт виробничого підрозділу вокзал станції Козятин

Жирна А.М.

Додайте РІА Козятин до вибраних джерел в Google.